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11月23日，中國中冶2024年項目經理培訓班在成都開班。本期培訓班由公司工程項目管理部和黨委組織部（人力資源部）聯合主辦，中國十九冶承辦。中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁白小虎出席開班式并講話。
白小虎指出工程項目是公司的發展之基、利潤之源，項目經理責任重大，項目經理培訓至關重要；分析了當前的宏觀形勢、行業現狀、對手優勢以及自身在履約管理、商務創效、科技創新、市場營銷等方面存在的不足；系統闡述了面對這些挑戰和不足，下一步項目管理提升的主要路徑：一是優化工程管理體系，提高生産履約效率；二是健全商務管理體系，提高項目盈利能力；三是夯實安全管理基礎，提高安全管理效能；四是強化質量能力建設，提高質量管理水平；五是升級平台應用管理，提高數字賦能水平。同時，對參訓學員提出了認真學習、主動交流、創新思維、注重實效、遵守紀律等五點要求。
中國十九冶黨委書記、董事長歐成華緻歡迎辭。中國中冶黨委組織部（人力資源部）部長張玉霞參加了開班式，宣讀班委會名單及培訓紀律。中國中冶工程項目管理部副部長遇瑞主持開班式。
本期培訓班爲期7天。邀請内外部專家開設多門課程，針對10個主題開展項目管理研讨，首次引入“訓戰結合”的工程項目管理場景化沙盤，并最終以閉卷考試和彙報答辯的形式進行考核。共有來自28家工程類子企業的102名學員現場參訓，約17000人線上收看。
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